Directeur Bouwkeet

Vacature Directeur Bouwkeet

 

Ben jij de enthousiaste, warme en inspirerende leider, met een morele ambitie, die onze makerspace enerzijds tactisch leidt en anderzijds strategisch door ontwikkelt? Solliciteer dan als directeur van Bouwkeet!

 

Bouwkeet
Onze makerspace in Bospolder-Tussendijken bestaat uit 5 professionele werkplaatsen (Fablab, Keramiek, Textiel, Hout en Metaal) waar deelnemers (doelgroep 8 -15 jaar) de leukste dingen gratis kunnen maken. Met traditionele én hypermoderne apparatuur en gereedschappen. Hiermee leren wij kinderen praktische vaardigheden zoals bijvoorbeeld timmeren, naaien en programmeren maar ook sociale vaardigheden zoals samenwerken en problemen oplossen. Onze missie is om het plezier en de kracht van het maken in te zetten om, in een fijne en veilige omgeving, ontwikkelkansen te bieden aan kinderen en jongeren.

 

Jouw rol
Als directeur ben je operationeel en financieel eindverantwoordelijk. Je geeft leiding aan een team van 17 vaste medewerkers, 25 zzp’ers en 20 vrijwilligers. Je zorgt voor individuele aandacht én verbinding binnen het team.

Je legt 4 keer per jaar financieel en operationeel verantwoording af aan het bestuur van de stichting en je bespreekt tussentijds de gang van zaken met het programmamanagement van Stichting de Verre Bergen (financier). Je stelt de begroting op, stuurt op de vastgestelde KPI’s en monitort deze kwantitatief en kwalitatief maandelijks.

De organisatie van Bouwkeet staat en de operatie draait goed. Het is belangrijk om de kwaliteit van uitvoering en de cultuur goed te beheren. Naast de dagelijkse operatie besteed draag je zorg voor de strategie- en doorontwikkeling van Bouwkeet.

De belangrijkste uitdagingen voor de nieuwe directeur liggen in de verdere ontwikkeling en groeistappen die Bouwkeet kan maken. Dit behelst zowel de verlenging van de financiering van het huidige initiatief eind 2025, als een mogelijke uitbreiding van Bouwkeet naar andere locatie(s) in Rotterdam. Je hebt hierbij aandacht voor zowel de kwantitatieve als de kwalitatieve successen en kansen.

Je werkt nauw samen met de creatief leider. Zij is verantwoordelijk voor de creatieve en inhoudelijke ontwikkeling van Bouwkeet. Je zorgt samen voor het opstellen van beleid, een jaarplanning, en het behalen van de doelen van Bouwkeet. Ook ga je samen aan de slag met het verkennen en benutten van de groeikansen voor de doorontwikkeling van Bouwkeet.

 

Jouw opdrachtgever
Stichting Maatschappelijke Makerspace is in 2015 door Stichting De Verre Bergen opgericht om kinderen en jongeren in Bospolder-Tussendijken ontwikkelkansen te bieden. De activiteiten zijn voor meerdere jaren gefinancierd, dit geeft Bouwkeet de mogelijkheid om onafhankelijk van de overheid of andere financiers het programma te ontwikkelen en te onderzoeken op impact. Bouwkeet wordt door Stichting De Verre Bergen geacht impact te maken. Het is aan jou, om met het team, deze impact expliciet en zichtbaar te maken.

 

Ons aanbod
We bieden je de unieke kans om met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan een beter Rotterdam. Je kunt daarnaast rekenen op:

  • een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de € 64K – € 89K bruto per jaar inclusief vakantiegeld;
  • een goede pensioenregeling;
  • een dienstverband van ca. 0,8 FTE voor één jaar, met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • training- en opleidingsmogelijkheden;
  • gebruik van onze werkplaatsen.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en bent in staat om strategisch en conceptueel te denken;
  • Je hebt een morele ambitie om bij te dragen aan een beter en mooier Rotterdam, door het vergroten van kansen voor kinderen en andere wijkbewoners;
  • Je hebt ruime ervaring met leidinggeven en je bent een betrokken leidinggevende. Je geeft vertrouwen en ruimte. Je spreekt aan (en bent aanspreekbaar) op gedrag, resultaat en afspraken;
  • Je bent ondernemend en hebt succesvolle ervaring in visie en strategie ontwikkeling, het meenemen van je team hierin en de implementatie en realisatie van die visie en strategie. Je bent een inspirerende en enthousiaste leider;
  • Je hebt ervaring met het volgen van een HR cyclus, het opstellen van een begroting en een jaarplanning;
  • Je bent gedreven om Bouwkeet nog leuker en succesvoller te maken;
  • Ervaring met processen op het gebied van veilig werken en kwaliteitscontroles is een pré;
  • Ervaring met werken binnen het sociaal maatschappelijk domein is een pré;
  • Affiniteit met kinderen en maak-onderwijs is een pré.

 

Informatie
Meer informatie over Bouwkeet kun je vinden op www.bouwkeet.org. Voor vragen over de vacature kun je een e-mail sturen naar myra@bouwkeet.org o.v.v. “vacature directeur”.

 

Sollicitatie
Als je interesse hebt in deze leuke functie, dan nodigen we je uit om je curriculum vitae en motivatiebrief digitaal te sturen naar sollicitaties@bouwkeet.org o.v.v. “sollicitatie directeur” vóór zondag 14 april.

 

De procedure bestaat uit minimaal 2 gesprekken:

  • Eerste gesprekronde: vrijdag 19 april
  • Tweede gespreksronde: dinsdag 23 april

In het tweede gesprek vragen we je een casus te presenteren die je op voorhand ontvangt en voorbereidt.  Ook een (persoonlijkheids)test kan onderdeel zijn van de procedure.